For Evaluate It by SQM Inspectors - Evaluate Facebook Evaluate Twitter

Putting The “U” in Success Featured

Rate this item
(0 votes)

Through the eyes of Zainab...

There are many ways to achieve success in life. It all depends on your definition of success. Success can mean a lot of things, for some it can be getting that perfect job, that dream house or it may even be giving that life changing presentation to your boss. In order to achieve success it will take a good amount of time, effort and patience. You just have to follow your dreams and not give up! You will also face many obstacles and will have to overcome them. Here are some helpful tips to achieving success in life. Follow them and you will see success come to you in no time!

1. Start NOW!

If success means getting that dream job you have always wanted, then wait no more! Begin now, do what it takes to get to it. Whether it means going back to school or gaining relevant work experience through a CO-OP program, internship, or a new job! Think about what your goals are and then begin to start achieving them. Make your goals attainable and give yourself a reasonable time span to achieve them. Remember to start small and work your way up.

2. Face the Hurdles!

For every step you take in life, you will face obstacles. There will be some hurdles that will compel you to quit and give up your dreams. That being said, the best way to overcome them is to be ready to face them. We've all heard of the saying 'hope for the best, but prepare for the worst', so have a backup plan if you're initial attempt isn't successful. Keep in mind that there is more than one way to achieve your dreams. Face the obstacles and conquer them!

3. Don't be a quitter!

Don't give up halfway! Your journey will not be short (sometimes it can take months, and even years), and it will not be easy; whatever the time span, just stick to it. Like they say: “quitters often don't taste success,” so have patience and keep working hard, success will come to you! Take my word for it!

 

Read 520478 times Last modified on Saturday, 07 March 2015 23:36
Monday, 02 March 2015 22:00

14380 comments

  • Comment Link elsbeld Sunday, 03 April 2022 09:54 elsbeld

    For getting the source and destination MAC addresses EthLayer exposes methods which return an instance of type MacAddress which encapsulates MAC addresses... 9ff3f182a5 elsbeld
    https://www.kaggle.com/code/mwolexcumi/best-dedhishqiyapart2moviedownloadhd
    https://www.kaggle.com/code/linspanutle/naiyaandi-video-songs-hd-1080p-blu-ray-t-talljesi
    https://www.kaggle.com/code/selhohoser/automobileengineeringbookbyvijayaraghavanpdffree
    https://www.kaggle.com/code/ugectiapenf/computax-software-free-download-cra-patched
    https://www.kaggle.com/code/kabellnizip/adobe-acrobat-pro-dc-2020-06-20034-full
    https://www.kaggle.com/code/spicsaudecsio/rivermeadvisualgaitassessmentpdfdow-hot
    https://www.kaggle.com/code/promomesal/lady-britt-scheinschlachtung-27golkes
    https://www.kaggle.com/code/kabellnizip/full-download-walking-with-dinosaurs-b
    https://www.kaggle.com/code/linspanutle/the-ghazi-attack-in-hindi-torrent-downlo-skuzav
    https://www.kaggle.com/code/ugectiapenf/google-download-book-red-white-amp-link

    IsoBuster can often extract files from ISO files when 7Zip/WinRar and other ... Bytes) extract 1.hfs file, iPortable Snow (USB), OSX-Mavericks.dmg...
    http://sony2014.sblo.jp/article/188912123.html

  • Comment Link انواع استعداد Sunday, 03 April 2022 07:34 انواع استعداد

    شاید شما هم مثل بسیاری دیگر
    واژه استعدادیابی را جایی شنیده یا دیده و از خود
    پرسیده باشید استعدادیابی چیست؟ ما در این مقاله قصد داریم شما را با مفهوم استعدادیابی بیشتر آشنا کنیم.

    پس تا انتها با ما همراه باشید.


    استعداد چیست؟
    استعداد ها توانایی های بالقوه
    و ذاتی افراد هستندکه موجب می شوند شما چیزی را سریعتر و با صرف هزینه کمتر یاد بگیرید.
    در واقع پیشرفت افراد در فعالیتی خاص نشان دهنده مفهوم استعداد است.


    ما چون پیش از این در مطالب قبلی به طور کامل درباره استعداد توضیح داده ایم
    به همین تعریف کوتاه بسنده می کنیم .
    اگر مایلید درباره استعداد و انواع آن بیشتر بدانید مقاله
    استعداد چیست؟ را مطالعه فرمایید

    استعدادیابی یعنی چه؟
    برای آنکه بفهمیم استعدادیابی چیست بهتر
    است ابتدا تعریفی از آن ارائه دهیم.
    برخی استعدادیابی را این گونه تعریف می کنند:

    استعداد یابی یعنی تلاش برای پیش بینی
    ظرفیت آینده عملکرد یک فرد. و روندی که طی آن، آنچه که به عنوان استعداد
    درونی از زمان تولد در وجود شخص
    نهادینه شده، کشف شده و به یک استعداد درخشان تبدیل می شود.


    به بیانی دیگر، در هر فرد توانایی های بالقوه ای وجود دارد
    که ذاتی هستند. استعدادیابی یعنی ما این توانایی ها را کشف
    کنیم، آن را وارد زمینه ای
    که آن توانایی در آن کارآمد است کنیم و اجازه دهیم فرد در همان زمینه رشد
    کند و شکوفا شود و سر انجام منجر
    به توسعه فردی در شخص شود.

    تاریخچه استعدادیابی
    سالها پیش جانسون اوکانر از فارغ
    التحصیلان دانشگاه هاروارد در شرکت
    جنرال موتورز آمریکا متوجه شد که برخی کارمندان از کار خود راضی نیستند.
    آنها کار خود را دوست ندارند، افسرده اند و راندمان کاری پایینی
    دارند.

    او معتقد بود اگر کارمندان در بخش هایی که در آن استعداد و به ان علاقه دارند
    کار کنند مشکل فوق رفع خواهد شد.
    در نتیجه از آنها خواست در بخش هایی که فکر می کنند استعداد بیشتری دارند و موثرتر
    هستند کار کنند. نتیجه این کار بسیار رضایت بخش بود.


    در نتیجه او به فکر طراحی آزمون هایی
    افتاد که بتوانند استعدادها و علایق افراد را بسنجند
    و موقع استخدام آنها را در جای درستی به کار بگیرند.

    به این منظور آزمونی طراحی کرد که ما امروزه آن را با نام آزمون
    جانسون اوکانر می شناسیم و هنوز هم برای
    استعدادیابی و هدایت شغلی و تحصیلی
    کاربرد دارد.

    سالها بعد هوارد گرادنر طی تحقیقات فراوان خود به این نتیجه رسید که افرادی
    که جانسون اوکانر در سنین میانسالی استعدادیابی
    کرده در کودکی نیز همان استعدادها را داشتند و
    این از بچگی در آن ها وجود داشته است.
    به همین دلیل هوارد گاردنر اعتقاد داشت برای اینکه وقت افراد در زندگی تلف نشود، استعدادیابی را باید از سنین
    کم آغاز کرد. او استعدادیابی اشخاص را از سنین کودکی ۳ تا ۶ سال شروع کرد و نتیجه های شگفت
    آوری از این استعدادیابی‌ها گرفت.


    استعدادیابی چیست
    ضرورت استعدادیابی
    حالا که با مفهوم استعدادیابی آشنا
    شدید و متوجه شدید استعدادیابی
    چیست شاید از خود بپرسید که اصولا استعدادیابی چه
    ضرورتی دارد؟ برای این منظور ما فواید استعدادیابی را مختصرا برای شما برمی شماریم:

    فواید استعدادیابی
    جلوگیری از اتلاف وقت
    استعدادیابی باعث می‌شود افراد وقت خود را در زندگی تلف نکنند و از همان
    ابتدا سراغ کاری بروند که در آن بهتر
    هستند. عدم شناخت صحیح استعدادها
    و علایق باعث می شود فرد در زندگی مسیرهایی پیش بگیرد که در آن
    راضی و خوشحال نیست. این امر در همه انتخاب های مهم زندگی از جمله انتخاب رشته دبیرستان و دانشگاه و انتخاب شغل نمود زیادی دارد.
    افراد زیادی را دیده ایم که پس سالها درس خواندن در رشته ی دانشگاهی و یا حتی سالها کار
    کردن به ناگهان رشته با شغل خود را تغییر داده اند.
    در حالیکه سالهای زیادی از عمر خود را هدر داده اند.

  • Comment Link استعدادیابی شغلی Saturday, 02 April 2022 10:21 استعدادیابی شغلی

    چرا استعدادیابی و آشنایی با تست استعدادیابی اوکانر مهم است؟
    تست استعدادیابی اوکانر یکی از ابزار استعدادیابی خصوصا استعدادیابی شغلی است.
    ما در این مطلب قصد داریم شما را با این تست استعدادیابی آشنا کنیم.
    تا انتهای مطلب با ما همراه باشید.



    آرزوی همه ما این است که بتوانیم در زندگی موفق شویم.
    برای موفق شدن در یک زمینه
    آیتم های مختلفی وجود دارد که یکی از آنها استعداد است.
    استعدادها توانایی های بالقوه ما برای انجام امور
    هستند. وقتی شما در یک کاری استعداد دارید
    سریعتر از دیگران آن را یاد گرفته و راحت تر انجامش می دهید.

    هنگام انجام دادن آن حس خوبی دارید
    و پیشرفت سریعی در آن احساس می کنید

    طبیعی است که موفقیت در مسیری که شما در آن استعداد دارید
    بسیار محتمل تر و راحت تر از مسیری است که در آن استعداد ندارید.
    و اینجاست که اهمیت استعدادیابی مشخص می شود.
    شناسایی استعداد شما اگرچه
    موفقیت شما را تضمین نمی کند اما شانس موفقیت را بسیار بالا می برد.
    چرا که شما به جای سرمایه گذاری در مسیری که ممکن است با مشقت فراوان
    بتوانید به سطح متوسطی از
    موفقیت در آن دست یابید مستقیما وارد مسیری می شوید که شانس موفقیت در آن
    بالاست.

    خب حالا که با اهمیت استعدادیابی آشنا شدید
    می خواهیم در ادامه به یکی از ابزارهای استعدادیابی یعنی تست استعدادیابی اوکانر می پردازیم

    معرفی تست استعدادیابی اوکانر
    در مقالات قبلی به معرفی تست های گاردنر و هالند برای استعداد یابی پرداختیم.
    اکنون می خواهیم تست اوکانر را به شما معرفی کنیم.

    اوکانر را باید از پیش گامان استعدادیابی علمی امروزی نامید.


    جانسون اوکانر که در رشته فلسفه از دانشگاه هاوارد فارغ التحصیل شده بود
    در سال 1922 مسئولیت پروژه آزمون استعدادیابی یا تشخیص استعداد
    کارکنان در جنرال الکتریک را بر عهده گرفت.

    آن زمان این پروژه با عنوان مهندسی انسانی نام‌گذاری شده بود
    و در توصیف آن گفته می‌شد که قرار است هر کس، در شغلی مشغول کار
    شود که توانمندی بیشتری برای آن دارد.
    تست اوکانر برای این منظور توسط او طراحی و اجرا شد.



    مدیران جنرال الکتریک بر این باور بودند که
    با این کار، هم کارگران شرایط بهتر و محیط کار مطلوب‌تری خواهند داشت و هم خروجی مجموعه بیشتر خواهد شد.


    تست استعدادیابی اوکانر چه مواردی را می سنجد؟
    این تست 14 استعداد را در افراد می سنجد.
    این استعدادها عبارتند از:


    تجسم سازه (structural visualization)
    استدلال استقرایی (Inductive Reasoning)
    ایده پردازی (Ideaphoria)
    سرعت بالای درک دیداری (Graphoria)
    استدلال تحلیلی (Analytical Reasoning)
    استعدادهای عددی (The Numerical Aptitudes)
    استعدادهاس شنیداری (Auditory Aptitudes)
    سیلوگرام (Silograms)
    حافظه طراحی و مشاهده(Memory for Design & Observation)
    تشخیص و ادراک رنگ (Color Discrimination & Color Perception)
    طراحی بصری (Visual Designs)
    اشتعدا کار با ابزار و دستان(The Dexterity Aptitudes)
    آینده نگری (Foresight)
    ترکیب کلمات (Word Association)
    در ادامه هر یک از این موارد را برای
    شما توضیح خواهیم داد.

    استعداد تجسم سازه
    افرادی که این استعداد را دارند اغلب جدا کردن قطعات و
    کنار هم قرار دادن آنها را دوست دارند.
    آنها دوست دارند اشیای جدید
    طراحی کرده و آنها را بسازند. این استعداد تجسم سه بعدی شما را نشان می دهد.
    این استعداد در تست استعدادیابی جانسون اوکانر
    با دو آزمون بلوکه های چوبی بهم ریخته و تا کردن کاغذ سنجیده می شود.

  • Comment Link تست استعدادیابی شغلی Saturday, 02 April 2022 10:04 تست استعدادیابی شغلی

    در این مقاله قصد داریم درباره تست هالند؛ استعدادیابی و هدایت شغلی توضیح
    دهیم. تست هالند یکی از تست هایی
    است که به منظور استعدادیابی و سنجش
    رغبت های شغلی افراد استفاده می شود.
    اما خوب است که پیش از مطالعه این مطلب درباره اینکه چرا استعدادیابی
    مهم است مطالعه کنید.

    تست استعداد یابی هالند چیست؟
    تست استعدادیابی هالند یک تست روان
    سنجی است که توسط جان هالند، جامعه شناس آمریکایی برای ارزیابی علایق و استعدادهای شغلی افراد طراحی شده است.


    پیشینه
    جان لوئیس هالند روانشناس آمریکایی و
    استاد برجسته جامعه شناسی در دانشگاه جان
    هاپکینز بود. وی در سال ۱۹۵۹ با انتشار مقاله “تئوری انتخاب” اولین
    قدم در ایجاد نظریه “تیپ‌های شخصیتی
    شغلی و محیط‌های کاری” خود
    را برداشت. هالند معتقد بود مردم بهترین عملکرد را در محیط کاری ای نشان می دهند که با علایق و تیپ
    شخصیتی آنها سازگاز است و فرد از انجام آنها لذت می برد.



    تست هالند برای چه کسانی مناسب است؟
    تست هالند برای استعدادیابی و سنجش رغبت های
    شغلی کلیه افراد بالای 12 سال مناسب است و طیف
    وسیعی از افراد شامل دانش آموزان متوسطه دوم، دانشجویان و
    افراد جویای کار را می تواند ارزیابی کند.
    البته در استعدادیابی های تخصصی تحصیلی و شغلی، با توجه به سن
    افراد از نسخه ویژه نوجوانان تست هالند برای استعدادیابی تحصیلی و انتخاب رشته
    کنکور و از نسخه بزرگسالان برای استعدادیابی های شعلی
    استفاده می شود.

    تست استعدادیابی هالند چه ویژگی هایی دارد؟
    تست استعدادیابی هالند از 180 سوال سه
    گزینه ای تشکیل شده است که زمان حدودی برای پاسخ دهی
    به آن 30 دقیقه می باشد. البته در بیشتر موارد از نسخه های کوتاهتر آن که تعداد سوالات کمتری دارد استفاده
    می شود.

  • Comment Link Rkgjspabe Saturday, 02 April 2022 04:40 Rkgjspabe

    stromectol ivermectin buy ivermectin otc

  • Comment Link Kbwvswoca Friday, 01 April 2022 01:14 Kbwvswoca

    ivermectin 5ml ivermectin 0.5%

  • Comment Link CehhCrype Thursday, 31 March 2022 20:15 CehhCrype

    ivermectin new zealand ivermectin cream canada cost

  • Comment Link Dgwispabe Thursday, 31 March 2022 05:37 Dgwispabe

    ivermectin ebay ivermectin 4000

  • Comment Link AmssmMinyteeni Thursday, 31 March 2022 03:40 AmssmMinyteeni

    ivermectin cost stromectol 3 mg tablet

  • Comment Link FebcChula Wednesday, 30 March 2022 22:19 FebcChula

    ivermectin 0.08% ivermectin 90 mg

Leave a Reply